Kurs wyposaży studenta w narzędzia skutecznego zarządzania personelem, przewidziane w przepisach prawa pracy. Student dowie się, jak prawidłowo dobrać rodzaj umowy -cywilnoprawnej lub o pracę, który rodzaj umowy o pracę wybrać w danej sytuacji, jak określić zakres czynności pracownika i skutecznie egzekwować jego obowiązki w granicach prawa pracy, jak ukształtować wynagrodzenie pracownika w zgodzie z zasadą równego traktowania i efektywnie zaplanować czas pracy. Przedmiot obejmuje także tematykę zmiany warunków pracy oraz zakończenia współpracy – przez rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia, tak aby nie narazić się na ryzyko sprawy sądowej. Student pozna, jak osiągnąć cele biznesowe przestrzegając praw pracownika i nie narażając się na konsekwencje złamania przepisów prawa pracy.

“Prawne aspekty zarządzania przedsiębiorstwem” 40 godzin

W trakcie kursu student dowie się, jak zrealizować swoją wizję biznesową i w sposób bezpieczny prowadzić biznes bez ryzyka prawnego. Kurs obejmuje zagadnienia: dobór formy prowadzenia działalności gospodarczej: jednoosobowa działalność, spółka cywilna, spółka prawa handlowego, fundacja, do zamierzonych celów biznesowych i rodzaju działalności. Następnie, jakie są obowiązki przedsiębiorcy jednoosobowego, zarządu i rady nadzorczej w spółkach handlowych oraz jaka jest ich odpowiedzialność cywilna i karna. Student pozna zasady kontroli przedsiębiorców i urzędy, które przedsiębiorców kontrolują, dowie się, jak przygotować się do takiej kontroli i zachować w jej trakcie. Kurs obejmuje także omówienie najczęstszych umów handlowych, zasady zawierania korzystnych umów, sposoby zabezpieczenia w umowach oraz naukę windykacji należności. Student pozna tez zasady wykorzystywania AI w przedsiębiorstwie.

“Prawne aspekty zarządzania relacjami z klientem i kontrahentem” 40 godzin

Student dowie się, jak budować relacje z klientami i kontrahentami, w zgodzie z przepisami prawa. Kurs obejmuje zagadnienia z zakresu prawa konsumenckiego: praw konsumentów, rozpatrywania reklamacji na produkty lub usługi, zasad informowania o cenach, polubownego załatwiania sporów z konsumentami i kontrahentami, prawnych aspektów negocjacji umów handlowych, niedozwolonych klauzul w umowach z konsumentami. Następnie zagadnienia z zakresu prawa konkurencji: omówienie zabronionych czynów nieuczciwej konkurencji i odpowiedzialności za nie, prowadzenia negocjacji oraz zakresu ochrony danych osobowych: dlaczego przedsiębiorca powinien znać RODO, jak chronić i przechowywać dane osobowe klientów i kontrahentów oraz z jakimi problemami dotyczącymi RODO może spotkać się przedsiębiorstwo.

“Prawne aspekty prowadzenia biznesu online” 30 godzin

W trakcie kursu student dowie się, jak bezpiecznie sprzedawać towary lub usługi w sieci. Podczas kursu zostaną omówione tematy: jak rozpocząć biznes w sieci, jakie warunki należy spełnić, jakimi towarami i usługami nie wolno handlować w sieci, jakie są obowiązki przedsiębiorcy świadczącego usługi drogą elektroniczną, jak powinna wyglądać i jakie treści zawierać strona intetrnetowa firmy, jak legalnie pozyskiwać klientów i przez internet lub za pomocą środków porozumiewania się na odległość. Omówione zostaną także elektroniczne platformy sprzedażowe (marketplace) oraz ich odpowiedzialność za transakcje, szczególne obowiązki podatkowe biznesu online oraz zagadnienia praw autorskich i własności intelektualnej innych podmiotów, które przedsiębiorca prowadzący biznes w sieci powinien respektować, aby nie narazić się na konsekwencje.